Podczas ostatniego zjazdu w ramach #AkademiaLiderówPrzyszłości, który odbył się w Instytucie BezStresu, uczestnicy mieli okazję zgłębić temat wpływu technologii na dobrostan pracowników. Ten etap szkolenia był częścią autorskiego programu opracowanego przez Instytut BezStresu we współpracy z Akademia Leona Koźmińskiego – Kozminski University.
Zrozum Teraźniejszość – Nowoczesne Technologie a Zdrowie Psychiczne Członków Zespołu.
W drugim module uczestnicy zgłębią zagadnienia związane z wpływem nowoczesnych technologii na zdrowie psychiczne pracowników. Poruszone zostaną tematy takie jak technostres, praca zdalna i jej wpływ na zespół, a także wsparcie neuroróżnorodności w miejscu pracy. Eksperci omówią sposoby zarządzania technostresem i budowania kultury organizacyjnej opartej na zdrowiu psychicznym i efektywności.
Cyfrowa transformacja zmienia nasze miejsca pracy szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Choć nowoczesne technologie ułatwiają realizację wielu zadań, mogą również stanowić poważne zagrożenie dla zdrowia psychicznego pracowników.
Jak liderzy mogą wspierać swoje zespoły w radzeniu sobie z tymi wyzwaniami?
Główne wyzwania, które omówiliśmy:
Dlaczego to takie ważne?
Badania pokazują, że pracownicy, którzy czują się wspierani przez swoich przełożonych, są bardziej zaangażowani, efektywni i rzadziej doświadczają wypalenia zawodowego. To nie tylko kwestia dobrostanu, ale także efektywności całych organizacji.
Co może zrobić Lider?
Dlaczego kurs jest tak istotny w kontekście zmian technologicznych?
Według najnowszego raportu Business Leaders Adecco Group opartego na badaniach Oxford Economics:
Czas działać! Współczesne przywództwo to nie tylko zarządzanie wynikami, ale przede wszystkim odpowiedzialność za ludzi i ich dobrostan.