ZADZWOŃ +48 730 990 327
Anna Kieszkowska-Grudny – doktor nauk medycznych, prezeska i współzałożycielka Minds of Hope | Instytutu BezStresu. Od 30 lat zarządza firmami w opiece zdrowotnej. Łączy głęboką wiedzę naukową z praktycznym doświadczeniem w transformacji organizacyjnej i rozwoju kompetencji przywódczych. Specjalistka w projektowaniu i wdrażaniu programów rozwojowych dla organizacji. Pomysłodawczyni i dyrektorka programowa Akademii Liderów Przyszłości i Akademii Przywództwa Kobiet LiderShe w ALK – programów dla najwyższej kadry zarządzającej.
Psycholożka kliniczna, neuropsycholożka i certyfikowana psychoterapeutka. Pierwsza w Europie specjalistka The American Institute of Stress. Coachka, mentorka i trenerka wspierająca organizacje w budowaniu odporności zespołów. Przewodnicząca komisji naukowo badawczych, autorka i recenzentka setek publikacji naukowych. Niezależna ekspertka w Ministerstwie Rozwoju i Technologii.
Ewa Szymczak – doktor nauk o Ziemi, profesor Uniwersytetu Gdańskiego, prorektorka ds. kształcenia w kadencji 2024–2028, dydaktyczka, naukowczyni i liderka z doświadczeniem w budowaniu i prowadzeniu zespołów dydaktycznych, projektowych i badawczych.
Od 2012 roku pełni funkcje kierownicze w szkolnictwie wyższym, inicjuje zmiany rozwijające jakość kształcenia, realizuje projekty krajowe i międzynarodowe wspierające rozwój kompetencji. Jej styl przywództwa oparty jest na relacjach, empatii i wspieraniu rozwoju innych.
Absolwentka Akademii Przywództwa Kobiet LiderShe. Inspiruje do zmiany, budowania kultury współpracy i odpowiedzialnego przywództwa.
W biznesie, tak jak w dyplomacji, prawdziwą siłę daje partnerstwo. Ta książka pokazuje, że przyszłość należy do organizacji, które do stołu, przy którym zapadają najważniejsze decyzje, zapraszają osoby reprezentujące pełen potencjał różnorodności. Absolwentki ALK dowodzą, że autentyczne przywództwo oraz inkluzywne zarządzanie to nie trendy – to biznesowa konieczność XXI wieku.
Olga Leonowicz i Mark Brzezinski
To książka o nowoczesnym zarządzaniu, w którym różnorodność perspektyw staje się kluczem do sukcesu biznesowego. Zbiór inspirujących tekstów pokazuje, jak wygląda nowoczesne, empatyczne przywództwo w praktyce. Autentyczność, zaangażowanie i różnorodność czynią tę publikację obowiązkową lekturą dla każdego, kto chce zrozumieć, czym dziś naprawdę jest bycie liderką i liderem.
Dr Sylwia Hałas-Dej
W świecie biznesu przywództwo coraz częściej przestaje być definiowane przez stereotypowe role płciowe, a skupia się na umiejętności budowania zaangażowanych zespołów, wykorzystywania różnorodnych perspektyw i tworzenia środowiska sprzyjającego współpracy. W artykule „O przywództwie, które nie ma płci” autorki – absolwentki
Za nami wyjątkowy wieczór, który na długo pozostanie w naszej pamięci. 27 listopada 2025 roku w eleganckich wnętrzach Sofitel Warsaw Victoria odbyło się spotkanie pod znakiem niepowtarzalnej Formuły Wygrywania – wydarzenie pełne merytoryki, inspiracji i niezwykłych spotkań.
Konkurs! Do wygrania 10 książek „Formuła Wygrywania. Bez filtra o przywództwie, w którym liczą się wyniki, nie etykiety” red. dr Anna Kieszkowska-Grudny, dr Ewa Szymczak
Biuro Rachunkowe
KOMA TAX
Mariola Koziatka
Magdalena
tereszczuk
Urszula Graczyk
ula’s home.pl
